Blog Deschis … acum tu dai tonul!

Tipic romanesc: un site under construction, am putea spune, fara continut sau directie, dar cu Google Adsense funtionand. Dati un click aici, si dati click si pe reclame, sa faca omu un ban din nimic, ca e criza. Daca-l intrebi ce face, probabil ca raspunde: stau si astept sa-mi vina niste bani. Deci http://sibiu.net/, un site de mare angajament.

Un ban in plus nu strica nimanui, deci iata o modalitate, ba chiar mai multe, de a face economie de carburant, ca sa nu mai vorbim de uzura automobilelor (economie la piese, consumabile, etc.)

Asadar, o modalitate incitanta de a  economisi benzina, si implicit banii de carburant este sa mergi pe jos, sa folosesti mijloacele de transport in comun, sau eventula bicicleta sau role. Vestea proasta e ca toate necesita un minim de efort fizic, fapt ce reprezinta un impediment major pentru cei mai multi dintre romani, caci nu te poti afisa cu o bicicleta care sa spuna de la sine: frate, io am costat cat o garsoniera in centru. Ba mai mult, o bicicleta nici nu incurca circulatia daca e parcata anapoda, sau…?

Umbla vorba prin targ despre faptul ca ar trebui sa facem ce zice popa, nu ce face popa – ca doar si el este om. Desigur, iti recomand sa faci ce zice popa si sa te plangi in continuare de situatia mizera. Pentru ca popa ala care mereu se plange de bani si se plange prin emisiuni la radio ca nu sunt bani pentru a mai construi o biserica se prea poate sa o duca mai bine decat multi dintre cei ce populeaza planeta si detin meserii reale.

Mai trantim cu forta inca un episod din prostia omeneasca, altfel spus prostia romaneasca sau prostia crestineasca. Pentru ca altfel nu imi explic salariile obscene ce le primesc unii (sau ma rog, urmeaza sa le primeasca) ce n-ar trebui sa fie atat de legati de ‘viata laica’, avutii si alte aberatii de astea ce ti se servesc la tava de catre beserica. Este normal sa fiu frustrat atata timp cat un popa dupa cativa ani de parohie isi permite o masina pe care eu nu mi-o permit. Stiu ca ma leg de o stire mai veche, poate neverificata in detaliu, dar pentru anumite chestii nu ai nevoie de presa pentru a observa evidentul.

Sunt scarbit si m-am saturat de acest paravan cu ‘nu judeca’ si ‘popii sunt si ei oameni’ ca pretext pentru mocirla morala in care se zbat unii – majoritatea, timp in care spre exemplu profesorii sunt platiti cu salarii mizere. Da, am curajul sa pun la indoiala acest ’status quo’ pentru simplul fapt ca unii au nesimtirea sa isi ascunda mizeriile sub haina sfanta, iar daca adevarul doare, atunci de ce mai spun unii crestini ca ei cred in Adevar? Nu pot sa neg faptul ca in invatamant sunt cazuri de coruptie, dar per total, parca sunt mai putin vizibile, iar majoritatea ce au bani, au pe spinarea muncii indarjite, nu pe spinarea parohiei. Deasemenea nu neg faptul ca in tara asta au mai ramas vreo cativa preoti – nu popi – dar parca sunt tot mai putini. Vat prostimea ca se inflameaza de fiecare data cand profesorii mai fac o greva pentru a fi remunertati mai bine timp in care daca popii isi mai cumpara o masina, nimeni nu zice nimic – ca doar e popa. Dar boii nu pricep ca profesorul acela ce se chinuie sa ii educe plodul ii va pune painea in mana pe mai departe, nu acel popa ce in suficiente cazuri nu poate servi drept model de urmat in societate.

Imi pare rau, nu pot, nu vreau sa fiu de acord cu asa ceva. Si nu, rog cititorii inteligenti sa nu imi indruge prostii monumentale despre dificultatea de a fi popa atata timp cat nu muncesc pe bune 40+ ore pe saptamana. Desigur, se vor gasi si cei ce imi vor servi doctrina in loc sa isi puna la contribuitie creierul nefunctional, dar imi pare rau, sunt prea ocupat sa fac ce face popa in loc sa ma imbat cu apa rece a saraciei de buna voie asa cum umbla vorba prin biserici reci. Traiasca ipocrizia. Se pare ca avem parte de ea din plin.

Sursa frustrarii.

‘In luna ianuarie, compania imobiliara MEYERS a lansat propriul site destinat vanzarii si inchirierii spatiilor si cladirilor de birouri din Bucuresti:  www.SpatiiDeBirouri.ro
Desi compania poseda propriile canale de promovare pe internet, lansarea unui nou site specializat pe o nisa de piata indica faptul ca activitatea imobiliara este intr-o continua crestere, cursa pentru primul loc fiind acerba. Prin crearea acestui site s-a dorit simplificarea accesului la informatie a utilizatorului, acesta gasind cu usurinta exact ceea ce cauta.’

Am marcat cu caractere ‘bold’ ceea ce mi se pare fascinant in stirea de mai sus si anume explicatia celor de la compania ‘MEYERS’ referitoare la activitatea imobiliare. Atunci cand toti ceilalti se plang de scaderi sau stagnare, se pare ca cei de la ’MEYERS’ nu stiu asta, sau cel putine asta sustine PR-ul lor.

Am gasit aceste sfaturi de o ‘importanta covarsitoare’ pentru a iesi din criza dupa ce am aterizat pe skillteam.ro.  Mi s-au parut atat de interesante tocmai pentru ca ar fi trebuit urmate  tocmai pentru a  preveni o criza intr-o companie, sau mai bine zis, pentru a asigura buna functionare a unei companii. Dar sa nu arunc cu noroi intr-o idee buna, la urma urmei.

ATENTIE! Criza financiara nu este doar un fenomen economic. Ea reprezinta, in primul rand, un fenomen psihologic si social. Ca atare ea nu poate fi combatuta doar cu masuri economice, ci cu masuri psihologice si economice deopotriva.

Angajatii vostri au si ei credite, chirii, facturi de platit. Arata-le angajatilor ca intelegi acest lucru si cere-le sa-si canalizeaza energia in directia eficientizarii firmei, iar astfel si problemele lor financiare vor fi rezolvate.

Identifica in care etapa a crizei te afli!

- Scapa de panica

- Organizeaza cu angajatii o intalnire de tip team power effect si spune-le oamenilor ca vrei sa treci criza impreuna cu ei. Tu vrei sa dezvolti afacerea, iar ei vor sa-si pastreze locul de munca

- Informeaza-te din mai multe surse si cantareste veridicitatea acestora.
Fa o strategie de abordare si fi pregat sa o schimbi pe una adaptata evolutiei ulterioare. Invata sa ai planuri de back-up.Planul A, B, C, D….

- Asigura-te ca angajatii tai isi asuma aceasta strategie

- Motiveaza, inspira si da siguranta angajatilor. Angajatii au si ei credite, chirii si facturi de platit

- Asigura-te ca angajatii inteleg importanta Clientilor si sunt preocupati de satisfactia acestora

- Gandeste creativ si lanseaza produse sau servicii ce raspund nevoilor actuale ale clientilor

- Lanseaza sisteme (campanii) de vanzare creative

- Creste nivelul profesional al angajatilor

- Descopera care iti sunt cei mai eficienti angajati, recunoaste-le meritele, cheama-i in comitetul de criza
Dezvolta un comitet de criza format din oamenii cheie ai organizatiei si fa-i responsabili de depasirea acesteia

- Descopera liderii informali din echipa si ai grija ca ei sa transmita in echipa mesaje motivante si oprimiste

- Negociaza cu furnizorii si asigura-te de sustinerea lor

- Descopera cheltuielile ce pot fi reduse si evalueaza impactul lor inainte de a actiona

mai multe aici